ಚೆನ್ನೈ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಪುನಾರಂಭಿಸಿದ ಫೋರ್ಡ್ ಇಂಡಿಯಾ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಸಮ್ಮತಿಸಿದ ನಂತರ ಫೋರ್ಡ್ ತನ್ನ ತಮಿಳುನಾಡು ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಮೇ 30 ರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಹೊಸ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ನೌಕರರ ಒಂದು ವಿಭಾಗವು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಫೋರ್ಡ್ ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಅಮೆರಿಕ ಮೂಲದ ಕಾರು ತಯಾರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಫೋರ್ಡ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿನ 300ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 2,600 ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 150 ಜನರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಿ ಸ್ಥಾವರವು ಜೂನ್ 14 ರಿಂದ ಎರಡು ಪಾಳಿಗಳಲ್ಲಿ (ಶಿಫ್ಟ್) ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಪಿಟಿಐಗೆ ನೀಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಫೋರ್ಡ್ ಇಂಡಿಯಾ, ಜೂನ್ 14 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಚೆನ್ನೈ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪಾಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿದೆ

300 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅದು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಲೇ ಇದೆ. ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ, ಜೂನ್ 14ರಿಂದ ವೇತನ ನಷ್ಟದ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜೂನ್ 14 ರಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಫೋರ್ಡ್ ಹೇಳಿದೆ.

150 ನೌಕರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯೊಳಗೆ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈಗ ಘಟಕದಿಂದ ಹೊರಬಂದು ಹೊರಗೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಜೂನ್ 14 ರಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಫೋರ್ಡ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯು ತುಂಬಾ ಸೀಮಿತವಾದ ರಫ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಉಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜೂನ್ 14 ರಿಂದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಉಳಿದ ರಫ್ತು ಪರಿಮಾಣಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿ ವಾಹನವನ್ನು ತರಬೇಕಾದ 'ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಧ್ಯತೆ' ಇದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಉತ್ಪಾದನೆ ಮುಕ್ತಾಯವಾಗಿದೆ.

ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕುರಿತು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪಿಟಿಐಗೆ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರವಾಗಿ, ಫೋರ್ಡ್ ತನ್ನ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕೊಡುಗೆಯ ಕುರಿತು ನಿರಂತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಫಾರ್ಮ್ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಜೂನ್ 18 ರಂದು ಸಂಜೆ 5 ಗಂಟೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಫೋರ್ಡ್ ಇಂಡಿಯಾವು ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ (ಉದ್ಯೋಗಿಯ) ಸರಿಸುಮಾರು 115 ದಿನಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ, ಇದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಸಂಚಿತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮೇ 2022 ರಂತೆ ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಡ್ರಾ ಮಾಡಿದ ಒಟ್ಟು ವೇತನದ 87 ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಎಕ್ಸ್ ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ,

ರೂ.2.40 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಸೇವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸ್ಥಿರವಾದ 50,000 ರೂ. ಮಾರ್ಚ್ 2024 ರವರೆಗೆ. 'ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತವು ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ರೂ.30 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ರೂ.80 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿರುವ ನೌಕರರು, ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವೇತನ ನಷ್ಟವನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಡ್ರೈವ್‌ಸ್ಪಾರ್ಕ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯ

ಫೋರ್ಡ್ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಯಾಣಿಕ ವಾಹನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 2 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿತ್ತು, ಎರಡು ದಶಕಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಲಾಭ ಗಳಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡಿತು. ಆದರೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವು ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಫೋರ್ಡ್ ಟಾರಸ್ ಹೊರಹೋಗುವ ನ್ಯೂ ಜನರೇಷನ್ ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯವಾದ ವಾಹನವಾಗಿದ್ದು, 2021 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಇ, ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾ, ಓಮನ್ ಮತ್ತು ಬಹ್ರೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಮಾರಾಟದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದೆ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿ ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ಫೋರ್ಡ್ ಘೋಷಿಸಿತ್ತು. ಇದೀಗ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪುನಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಿದ ಕಾರುಗಳನ್ನು ರಫ್ತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫೋರ್ಡ್ ಮೋಟಾರ್ ಕಂಪನಿಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಬದಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಕೂಡ ಇದೆ.